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       2021年10月25日，為期兩天的《第一期新銳講師TTT訓(xùn)練營》培訓(xùn)活動在公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)注以及各內(nèi)部講師的全力配合下圓滿結(jié)束。

       此次培訓(xùn)邀請到了公司聘請的專業(yè)講師吳景輝老師，吳景輝系HR轉(zhuǎn)型突破中心合伙人，MBA學(xué)歷，曾任某高校南昆士蘭大學(xué)《Electronic commerce》課程講師；曾為多家日資、美資企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，理論基礎(chǔ)扎實，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，培訓(xùn)形式新穎，使得此次培訓(xùn)活動別開生面、不落窠臼，受到了所有參訓(xùn)人員的好評！不僅如此，吳老師參與的研究成果:譯有《奧茲的智慧》、《在組織中高效學(xué)習(xí)》、《家族企業(yè)治理》、《家族薪酬》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)之旅》等。

       內(nèi)部講師一直都是作為我司內(nèi)部培訓(xùn)的重要資源，培養(yǎng)公司人才，提升士氣，成就員工職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)價值，管理效率提高，強化競爭力，推動企業(yè)創(chuàng)新，共同創(chuàng)造財富，獲取滿足感。

       此次培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容充實，真正實現(xiàn)了企業(yè)人才培訓(xùn)TTT的重要意義，從培訓(xùn)開始前細(xì)致的需求調(diào)查，以此來了解學(xué)員需求，從而實現(xiàn)對癥下藥；然后再到正式的培訓(xùn)實施，內(nèi)容充實，授課方法變化多樣，培訓(xùn)全程采用小組競賽的形式，再穿插以角色扮演、小組討論、游戲互動、案例分析等方式進(jìn)行，讓全場所有學(xué)員參與其中，在輕松愉悅的氣氛中感受學(xué)習(xí)的快樂，一別以往沉悶枯燥的教學(xué)方式；最后的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及效果評估往往是培訓(xùn)工作者最容易疏忽的一個環(huán)節(jié)，吳老師有效地實施了這一環(huán)節(jié)，并通過調(diào)查了解此次培訓(xùn)的效果，學(xué)員們也通過評估重新歸納總結(jié)了此次培訓(xùn)的收獲！

       “優(yōu)化講師資源，鍛造職業(yè)團隊”是此次培訓(xùn)的目標(biāo)，同時也成功地成為了此次培訓(xùn)的成果。讓我們期待下一次的精彩培訓(xùn)，也期待所有參訓(xùn)學(xué)員在圖元第二期TTT培訓(xùn)班講臺精彩表現(xiàn)！